Start-up in de kijker: BloomUp

Het team van BloomUp: Vincent Schoors, Clovis Six, Ellen Batens, Arno Soontjes en Sara Van de Kerckhove (niet op de foto)

ONZE MISSIE: DE DREMPEL NAAR MENTALE GEZONDHEIDSZORG VERLAGEN.

Lees hier het interview met Ellen Batens, medeoprichtster van BloomUp.

Sinds wanneer ben je gestart?

BloomUp is ontstaan als een vrijwilligersintiatief in maart 2020 toen de lockdown begon in België. Samen met 15 jonge ondernemers wouden we iets bijdragen aan de COVID-19 crisis en meer specifiek de geestelijke gezondheidscrisis. Vanaf september 2020 zijn we overgegaan naar een voltijds team en in januari 2021 is ons platform gelanceerd.

Wat heeft je gedreven om zelf te gaan ondernemen? 

Wij zijn beide gepassioneerd door sociaal ondernemen en hebben ook de drempels ondervonden naar mentale ondersteuning. Met BloomUp willen we die drempel verlagen en een succesvolle gezonde sociale onderneming realiseren.

Wat is de “elevator pitch” van je start-up?

Met BloomUp willen wij de drempel naar mentale gezondheidszorg verlagen. Dit doen we door volwassenen instant te matchen met een online psycholoog. Je kan direct via onze website op ons digitaal platform terecht en we hebben ook een aanbod via werkgevers. Werkgevers maken gebruik van BloomUp om in te zetten op veerkrachtige, productieve medewerkers en verzuim te vermijden

Hoe is het idee ontstaan voor je oplossing?

Aan de aanvang van de covid crisis zagen we meer en meer nieuws over dat ons mentaal welzijn ook onder druk stond. Tegelijk zagen we ook dat de drempels naar psychologische ondersteuning heel hoog zijn, slechts 1 op 3 die het nodig heeft zet de stap. Daar wouden we iets aan doen, met behulp van technologie willen we de drempels verlagen.
 

"AMPER ÉÉN OP DE DRIE BELGEN MET MENTALE PROBLEMEN ZOEKT PROFESSIONELE ONDERSTEUNING."

Wat zijn je grootste uitdagingen die je als ondernemer hebt ervaren bij het opstarten van je onderneming?

Er is zoveel te doen en er zijn zoveel mogelijkheden maar je hebt maar een beperkt aantal handen, de grootste uitdaging is daarom om de juiste doelen en focus vast te leggen en de werkdruk op lange termijn houdbaar te houden.  Als kleine start up heb je natuurlijk nood aan partnerships en ondersteuningen om het waar te maken, wij zijn dan ook blij dat we goed omringd zijn door imec.istart, BHIC en start it @KBC.
 

"ALS START-UP HEB JE NOOD AAN PARTNERSHIPS EN ONDERSTEUNING. WIJ ZIJN DAN OOK BLIJ DAT WE GOED OMRINGD ZIJN DOOR IMEC.ISTART, BHIC EN START IT @KBC ."

In welk stadium staat je start-up nu en wat staat er in de nabije toekomst en op lange termijn op het programma?

In januari hebben we ons platform gelanceerd en we hebben nu een eerste tractie. Er vinden 100 consultaties per maand plaats en 75 psychologen zijn geregistreerd bij ons. We hebben in april ook ons aanbod naar bedrijven gelanceerd en de eerste piloten gaan nu van start gaan. In de toekomst willen we hier nog meer op gaan inzetten om via partners en bedrijven meer mensen te bereiken en ook de financiële drempel te gaan verlagen.
 

"OP DIT MOMENT ZIJN ER 75 PSYCHOLOGEN GEREGISTREERD OP BLOOMUP EN VINDEN ER 100 CONSULTATIES PER MAAND PLAATS."

Welk advies wil je graag meegeven aan ondernemers-in-spe?

Denk goed na over waar je naar toe wilt en wat de stappen zijn, zodat je het grotere plaatje in beeld houdt door alles wat op je afkomt heen.
Een onderneming bouwen gaat met vallen en opstaan, na elke down komt ook weer een up. Wees niet bang van te falen, daar leer je het meest uit en het is het belangrijkste dat je dingen uitprobeert en doet.

Op welke manier levert BHIC/BHIF voor jou concrete toegevoegde waarde bij het realiseren van je ambities?

Dankzij de netwerkeventen van BHIC hebben we al heel fijne en waardevolle contacten kunnen leggen. BHIF zal instappen als investeerder en heeft al waardevol advies gegeven via imec.istart acceleration board.

"WE ZIJN OP ZOEK NAAR BEDRIJVEN DIE HUN WELZIJNSBELEID WILLEN VERSTERKEN EN VERZUIM VERMINDEREN. WE ZOEKEN VOORLOPERS, INNOVATIEVE BEDRIJVEN DIE EEN PILOOTPROJECT WILLEN STARTEN."

Naar wie of wat ben je momenteel op zoek? 

We zijn nog verder op zoek naar bedrijven die hun welzijnsbeleid willen versterken en verzuim verminderen. We zoeken voorlopers, innovatieve bedrijven die een pilootproject willen starten.